rappresenta uno strumento di sviluppo e valorizzazione delle persone teso a promuoverne le competenze professionali (in termini di capacità gestionali, tecnico-operative, e comportamentali) e le attitudini personali, al fine di garantire il processo di miglioramento continuo della qualità delle prestazioni.
Il Piano Formativo
L’arte calzaturiera tra marketing 2.0 e sistemi di vendita non convenzionali
